Supply Chain Planner (m/w/d)
- Kulmbach
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Produktion, Fertigung
Wer wir sind:
Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.
Woran Sie zukünftig mitwirken werden:
- Übernahme des Demand Plans vom Vertrieb und Erstellung einfacher Produktionssimulationen unter Berücksichtigung von Kapazität, Bestandszielen und Losgrößen nach vorgegebenen Regeln sowie Einstellung der Planung in das System
- Aktive Teilnahme am monatlichen IBP-Prozess (Integrated Business Planning Prozess), insb. bzgl. Portfolioplanung, Bestandsplanung und Produktionsplanung
- Monatlich rollierende Abstimmung mit der Produktion zum Kapazitäts-Bedarfsabgleich sowie Einforderung von Maßnahmen zur Kapazitätsangleichung
- Regelmäßige Abstimmung mit Fertigungssteuerung und operativem Einkauf, um die kurzfristige Planung abzusichern, kurzfristige Änderung der Planung im Bedarfsfall nach Absprache
- Mitwirkung bei der Standardisierung und Verbesserung des Planungstools
- Unterstützung der Kapazitätskoordination (u.a. Aufbereitung von Daten) zwischen Montage, Vorfertigung (Cooling und Heating) und Logistik
- Pflege einfacher Systemparameter für eine realistische Abbildung der Bedarfe in mehrstufigen Arbeitsplänen (z.B. Vorlaufzeiten, Losgrößen)
Wodurch Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister (m/w/d) idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Supply Chain
- Erste Erfahrung in der Bedarfs- und Bestandsplanung und mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (Kaizen, LEAN, o. ä.)
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wodurch wir Sie begeistern:
- Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
- 35 Stunden/Woche und Zeitkonto
- Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr
- 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
- Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
- Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
- Fahrrad-Leasing über Business Bike
- Betriebseigene Kantine
Haben Sie noch Fragen?
- Viktoria Weingardt
- Recruiter
- +49 9221 709 8201
