Referent für Approbation / Zertifizierungen (m/w/d)

Kulmbach

Berufserfahrung

Referent für Approbation / Zertifizierungen (m/w/d), 1. Bild

Wer wir sind:

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“.

Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.

Woran Sie zukünftig mitwirken werden:

Bewertung technischer Anforderungen, Risikoanalysen und CE-Dokumentation
Koordination von Approbationen mit VDE und TÜV sowie Unterlagenpflege
Vorbereitung und Begleitung von Follow-Up-Audits, Dokumentation und Abstimmung mit Fachbereichen
Mitarbeit in Normungsgremien, Beobachtung von Norm- und Richtlinienänderungen, interne Information
Erstellung und Pflege von Risikodokumentationen, Ausbau des Risikomanagements
Beratung zu gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
Pflege und Nutzung der WEKA-Software, Teilnahme an Schulungen
Koordination von Zertifizierungen wie Keymark für Wärmepumpen und Einhaltung der Vorgaben
Kommunikation mit internen und externen Partnern

Wodurch Sie uns begeistern:

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
Weiterbildung zum Auditor (m/w/d)
Erfahrung mit CE-Prozessen und Risikobeurteilungen
Kenntnisse relevanter EU-Richtlinien
Umgang mit Normenrecherche und Datenbanken
Strukturierte Dokumentation und gutes technisches Verständnis
Idealerweise Erfahrung mit WEKA-Software oder ähnlichen Tools
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Kommunikationskompetenz

Wodurch wir Sie begeistern:

Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
35 Stunden/Woche und Zeitkonto
Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr
30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
Fahrrad-Leasing über Business Bike
Betriebseigene Kantine