Prüfer / Elektroniker im Prüfstand (m/w/d)

Kulmbach
Berufserfahrung (Junior Level)

Produktion, Fertigung
Vollzeit

Wer wir sind:

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“.

Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.

Woran Sie zukünftig mitwirken werden:

Als Elektroniker (m/w/d) im Prüfstand sind Sie für die effiziente Durchführung von Prüfungen gemäß den Vorgaben und automatisierten Prüfprogrammen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

Durchführung von Hochspannungsprüfungen gemäß den VDE Normen
Ein- und Ausbinden sowie Anbringen von prüfungsrelevanten Hilfsmitteln, Messtechnik und Sensorik
Programmierung und Parametrierung von Reglern
Durchführung von Dichtheits- und Druckprüfungen
Starten, Überwachen und Protokollieren automatisierter und manueller Prüfabläufe
Einstellung der verschiedenen Komponenten nach entsprechenden Vorgaben

Wodurch Sie uns begeistern:

Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der VDE Normen und Erfahrung mit Hochspannungsprüfungen
Erfahrung mit der Parametrierung von Reglern
Vertrautheit mit Dichtheits- und Druckprüfungen
Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Wodurch wir Sie begeistern:

Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
35 Stunden/Woche und Zeitkonto
Flexible Schichtmodelle sowie Mehrarbeits- und Nachtschichtzuschläge
30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
Betriebseigene Kantine
Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
Arbeitskleidung
Fahrrad-Leasing über Business Bike