Entwicklungsingenieur Wärmepumpen – Sicherheit & Validierung (m/w/d)
- Kulmbach
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Ingenieur
Wer wir sind:
Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.
Woran Sie zukünftig mitwirken werden:
- Eigenverantwortliche Analyse von Systemanforderungen und Erarbeitung von daraus abgeleiteten Lösungen und Konzeptstudien
- Planung und Durchführung von (Vor-)Qualifikationen für Komponenten und Subsysteme im Laborumfeld
- Konzeption und Begleitung von Zuverlässigkeits- und Lebensdauertests
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Wärmepumpensysteme mit brennbaren Kältemitteln (insb. Propan)
- Analyse, Bewertung und Systematisierung von Sicherheitsanforderungen gemäß geltender Normen und Richtlinien
- Erstellung und Bewertung von Konzepten für neue Systemarchitekturen
- Erstellung von Spezifikationen, Prüfplänen und technischen Dokumentationen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Materialien im Hinblick auf Sicherheit und Systemintegration
Wodurch Sie uns begeistern:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Wärmepumpen, Kältetechnik oder thermischer Systeme, idealerweise mit Fokus auf Sicherheit und Systemvalidierung
- Kenntnisse im Umgang mit brennbaren Kältemitteln (z. B. R290) und den zugehörigen Sicherheitsanforderungen
- Erfahrung mit Testplanung, Komponentenevaluierung und Zuverlässigkeitsanalysen
- Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wodurch wir Sie begeistern:
- Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
- 35 Stunden/Woche und Zeitkonto
- Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr
- 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
- Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
- Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
- Fahrrad-Leasing über Business Bike
- Betriebseigene Kantine
Haben Sie noch Fragen?
- Viktoria Weingardt
- Recruiterin
- +49 9221 709 8201